地域情報｜山形たかはたタウン情報サイト

【高畠町中小企業設備投資等補助金のご案内】

売上拡大や省力化、生産性向上に向けた設備投資や新規立地を支援するための補助金です。
受付期間：２月１８日（火）～３月１０日（月）
詳しくはこちら
 

2025/01/05　空き家・空き地バンク総合情報

空き家・空き地バンク総合情報ページをリンクしました。

2024/12/29　【DX入門セミナーを開催します！】

高畠町では、国の事業採択を受けて＜日本一人を育てるまち＞をスローガンに、人材育成を軸とした官民協働のまちづくり事業に取り組んでいます。
今回は、なぜ中小企業はDXに取り組むべきだと言われるのか？DXの成功や失敗にはパターンがあるのか？進め方の定石とは？全国各地で中小企業のDXを支援してきた専門家が、事例を交えながら、皆さんの疑問にお答えします！
◆開催日／令和7年1月22日 (水) 18時～20時
◆場所／高畠町コワーキングスペース（高畠町福沢196）
◆対象者／
• まずはDXとは何かを知りたい方
• DXの最初の一歩を踏み出したい方
• デジタルに苦手意識をお持ちの方…など、お気軽にご参加ください！
詳しくはこちら
DX入門セミナー
 

2024/12/28　地域計画の話合いの日時や場所を確認しましょう！

◆◆◆現場の皆さんへ◆◆◆
【１．地域計画の話合いの日時や場所を確認しましょう！】
高齢化や人口減少により農業者の減少や耕作放棄地が拡大し続けると、地域の農地が守れなくなってしまうかもしれません。これまで地域のみなさんが守り、おいしい作物を作ってきた農地を子や孫の世代に引き継いでいくためには、今が地域の皆さんで地域農業の将来を話し合う大事な時です。
この地域での取組を後押しするため、令和５年４月に法律（農業経営基盤強化促進法）が改正され、全国の市町村は関係機関と一体となって地域計画の策定に取り組んでいます。
地域計画は、農業者や地域の皆さんの話合いで作る、地域農業の将来の設計図です。その話合いには、現役の担い手だけでなく、将来の担い手である後継者や若者、女性、農地を所有している方など、色々な立場の方が集まって意見を出し合うことがとても重要です。
話合いの準備段階として、皆さんの意向を確認するアンケート調査なども行われていますので、ぜひ後継者やご家族と話し合っていただき、回答にご協力ください。
地域農業の将来に向けた話合いの開催が各地域でどんどん本格化していくので、ぜひお住まいの地域の話合いに参加し、地域の農業をどう守っていくか話し合ってください。
また、市町村のホームページなどで話合いの日時や場所を公表しているので、「地域計画」「協議の場」で検索するなど、皆さんも積極的に確認や問い合わせをお願いします。
◇ 地域計画の詳細についてはこちら（農林水産省Web）
→https://www.maff.go.jp/j/keiei/koukai/chiiki_keikaku.html
◇ お問い合わせ先
農林水産省経営局経営政策課（担当：地域計画グループ）
TEL：03-6744-1760（直通）
 

2024/10/20｜高畠町住まいの情報を掲載しました。

見る・調べるコーナーに設置しました。

（仮称）高畠スマートICの検討経緯・整備効果｜東北地方整備局

（仮称）高畠スマートICの検討経緯・整備効果

地域情報｜高畠町ライン登録／友達追加して最新情報を受け取ろう。

高畠町｜LINE公式アカウント
LINE公式アカウント「高畠町」のプロフィールページです。
友達追加して最新情報を受け取ろう。
 

高畠町「条例」って？　ちょっと見てみよう！

高畠町例規集
「条例」は、憲法第94条、地方自治法第14条、第16条などに基づき地方公共団体が法令の範囲内で議会の議決により制定する法形式の名称です。
 

話題：戦前生まれの人の強さについて、AIに聞いて見ました。

何でも聞いて見よう・・・
Google.Gemini AIチャットWEB版
今、80歳代のお年寄りで元気な方が多いという話題なのですが、なぜなんだろう？
戦前生まれの人は何故元気なのか？AIで聞いて見ました

戦前生まれの世代の強さの源泉：多角的な視点から考察

戦前生まれの世代は、激動の時代を生き抜いた経験から、強い精神力と忍耐力を持ち合わせていると一般的に言われています。しかし、その強さは単一の要因から生まれるものではなく、様々な側面が複雑に絡み合った結果であると考えられます。
1. 厳しい時代を生き抜いた経験:
戦争や貧困などの厳しい環境の中で育ち、困難を乗り越える術を身につけた。
物資不足や空襲などの過酷な状況を経験し、強い精神力と忍耐力を培った。
家族や仲間との強い絆を形成し、支え合いながら生きてきた。
2. 勤勉さと責任感:
戦後の復興には、勤勉な労働と強い責任感が不可欠だった。
自身の生活だけでなく、家族や地域社会のために尽くすことを重要視していた。
与えられた仕事に真摯に取り組む姿勢が、現代社会でも高く評価されている。
3. 伝統的な価値観と倫理観:
家族や地域を大切にし、互いに助け合う精神を持つ。
節度や礼儀を重んじ、規律正しい生活を送ることを重要視する。
義理や人情に厚く、困っている人を助けることに積極的な傾向がある。
4. 変化への適応力:
戦後の高度経済成長期やバブル経済崩壊など、社会が大きく変化する時代を経験してきた。
新しい環境や状況に柔軟に対応し、変化を乗り越える力を持っている。
困難な状況でも、希望を捨てずに前向きに取り組む姿勢が特徴である。
5. 個よりも全体を重視する考え方:
協調性や集団意識が強く、個人の利益よりも全体の利益を優先する傾向がある。
チームワークを重視し、周囲の人々と協力しながら目標達成を目指す。
社会の一員としての責任感を持ち、地域社会の発展に貢献しようとする意識が高い。
6. 自然と共生する暮らし:
自然の恵みに感謝し、自然と共に生きることを大切にする。
現代社会とは異なる価値観を持ち、物質的な豊かさよりも精神的な豊かさを重視する傾向がある。
現代社会に失われた伝統的な知恵や技術を持ち合わせている。
7. 豊富な人生経験:
長い人生の中で、様々な経験を積み重ねてきた。
喜びや悲しみ、成功や失敗など、人生の酸いも甘いを知っている。
豊富な人生経験から得た知恵や教訓を、若い世代に伝える役割を担っている。
8. 時代背景による多様性:
戦前生まれといっても、その中には様々な時代背景を経験した人々が含まれている。
個人の経験や価値観は、育った環境や時代によって大きく異なる場合がある。
一括りに「戦前生まれ」と捉えるのではなく、個々の背景や経験を尊重することが重要である。
9. 現代社会への影響:
戦前生まれの世代が築き上げた基盤は、現代社会の発展に大きく貢献している。
勤勉さ、責任感、伝統的な価値観などは、現代社会でも求められる資質である。
一方で、変化の激しい現代社会においては、柔軟な思考や新しい価値観も必要とされている。
10. 未来への継承:
戦前生まれの世代の強みや知恵を、どのように未来へ継承していくのかが重要課題である。
単に過去の価値観を押し付けるのではなく、現代社会に合った形で活かせるように工夫する必要がある。
世代間の相互理解を深め、共に歩んでいくことが求められている。
結論:
戦前生まれの世代の強さは、様々な要因が複雑に絡み合った結果である。厳しい時代を生き抜いた経験、勤勉さと責任感、伝統的な価値観、変化への適応力、個よりも全体を重視する考え方、自然と共生する暮らし、豊富な人生経験など、様々な側面が強さに繋がっている。
現代社会においても、戦前生まれの世代から学ぶべき点は多い。過去の価値観をただ単に受け継ぐのではなく、現代社会に合った形で活かし、未来へ繋げていくことが重要である。